在事業單位將工作交付給兩位以上的承攬人共同作業時，若未參與該作業，原事業單位仍需承擔防範職業災害的責任。為確保安全，應主動制定明確的安全規範，並定期進行風險評估與教育訓練，以保障所有工作人員的生命安全與健康。

事業編制是組織運作的基石，透過明確的職責分工與資源配置，提升效率與協作。合理的編制不僅能優化人力資源，還能促進企業的長期發展，讓每位成員發揮最大潛能，實現共同目標。

事業單位是指由政府或社會團體設立，旨在提供公共服務或促進社會發展的機構。這些單位不以盈利為目的，而是專注於提升社會福祉與經濟效益。了解事業單位的功能，有助於我們更好地參與和支持社會發展。