在當今競爭激烈的職場中，高薪低報的現象愈發普遍。這不僅影響了企業的形象，更可能導致人才流失與士氣低落。若企業希望長期發展，應重視透明的薪酬制度，建立信任，才能吸引並留住優秀人才。