在面對外勞偷竊事件時，企業應採取專業且有效的處理方式。首先，應立即展開調查，收集證據，確保程序公正。其次，應提供適當的法律諮詢，保障雙方權益。最後，透過教育與溝通，促進外勞對公司規範的理解，避免未來類似事件發生。