資遣員工對公司影響深遠，不僅損害團隊士氣，還可能導致生產力下降。失去經驗豐富的員工，企業面臨知識流失的風險，長期而言，這將影響公司的競爭力與市場地位。因此，企業應謹慎考量資遣決策。