在當前的勞動市場中，了解《勞動基準法》規定的工資標準至關重要。根據法律，最低工資的時薪不僅保障了勞工的基本生活需求，更促進了經濟的穩定發展。每位勞工都應該清楚自己的權益，確保獲得合理的報酬。

在當前的職場環境中，員工是否可以選擇不參加勞工保險（勞保）是一個值得深思的問題。勞保不僅是保障員工基本權益的法律要求，更是提供生活安全網的重要措施。若放棄勞保，員工將面臨失業、傷病等風險時的無助。因此，選擇不保勞保的做法，實際上是對自身未來的重大冒險。

在選擇清潔公司時，勞健保是不可忽視的重要因素。擁有勞健保的公司不僅能保障員工的基本權益，還能提升服務品質。選擇具備勞健保的清潔公司，讓您在享受清潔服務的同時，也能為社會責任盡一份心力。