勞動契約在法律上具有明確的效力，保障雇主與勞工雙方的權益。透過簽訂正式的勞動契約，雙方可明確約定工作內容、工資及其他條件，避免未來的糾紛。因此，重視並遵守勞動契約是每位雇主和勞工的責任。

在離婚協議書中，任何塗改都可能影響其法律效力。為了保障雙方的權益，建議在簽署前仔細檢查條款，必要時尋求法律專業人士的協助，以確保協議的完整性與合法性。