和解書在法律上具有重要的效力。根據相關法律規定，當事人自願簽署的和解書，通常被視為具有約束力的合同，能夠有效解決爭議，避免進一步的訴訟。因此，妥善撰寫和解書，不僅能保障雙方權益，更能促進社會和諧。

勞動契約在法律上具有明確的效力，保障雇主與勞工雙方的權益。透過簽訂正式的勞動契約，雙方可明確約定工作內容、工資及其他條件，避免未來的糾紛。因此，重視並遵守勞動契約是每位雇主和勞工的責任。