在日本，雖然沒有與台灣尾牙完全相同的慶祝活動，但企業年終聚會同樣重要。這些聚會不僅是感謝員工一年的辛勞，更是增進團隊凝聚力的良機。透過這些活動，企業能夠強化員工的歸屬感，提升士氣，促進未來的發展。因此，借鑒尾牙的精神，舉辦類似的年終慶祝活動對於日本公司來說，將是提升企業文化的有效策略。

在美國，雖然沒有傳統意義上的尾牙，但許多公司會舉辦年終聚會，以感謝員工一年的辛勞。這些活動不僅增進團隊凝聚力，還能提升士氣，讓員工感受到被重視。因此，企業應該重視這類活動，促進良好的工作氛圍。