在制定適合雇主需求的安全衛生工作守則時，應會同專業的安全衛生顧問、法律顧問及員工代表共同辦理。這樣不僅能確保守則的專業性與合法性，還能充分考慮員工的實際需求，提升工作場所的安全性與健康水平。

在現代職場中，工作守則的重要性不容忽視。它不僅能夠明確員工的行為標準，還能促進團隊合作與效率。擁有明確的守則，有助於減少誤解與衝突，創造和諧的工作環境。因此，制定工作守則是企業成功的關鍵之一。