在職場中，工作表現不佳是否可以扣薪水，這是一個值得深思的問題。扣薪水可能會影響員工的士氣與忠誠度，進而影響整體團隊的效率。相較於扣薪，企業應更注重提供培訓與支持，幫助員工提升能力，才能達到雙贏的局面。