在未來十年，隨著科技的迅速發展，許多傳統職業面臨消失的危機。自動化和人工智慧將取代重複性高的工作，如客服、數據輸入等。企業應提前調整人力資源策略，培養具備創新和適應能力的人才，以迎接未來挑戰。