台大教授幾歲退休，並非單一數字能定義，而是由公務人員制度、校內任用規定與個人事業規畫共同決定。以台灣現行制度，多數教授在65歲左右完成正式退休，但延聘與榮譽職位的安排，能讓經驗與創新力量持續貢獻高校與產學。若以長遠發展觀點，推動退休年齡的彈性與階段性延聘，將更有利於教學品質與研究成果的穩定累積。這不僅符合高教長期發展，也是因應社會老化的理性選擇。