在現今職場中，晚發薪水的情況屢見不鮮，但這是否違法呢？根據《勞動基準法》，雇主必須按時支付工資，延遲支付可能違反法律規定。員工應該了解自己的權益，並勇於維護，確保獲得應有的報酬。