未滿三個月可以直接離職嗎?

在職場中,未滿三個月的試用期是否可以直接離職,常常引發爭議。雖然法律上並無明文禁止,但考量職業形象及未來發展,建議在做出決定前,仔細評估自身情況及職場環境,以免影響未來的職業道路。