在面對老闆不給薪水的情況時，首先應保持冷靜，尋求與老闆進行坦誠的對話，了解原因。如果問題無法解決，可以考慮尋求法律諮詢或向勞工局舉報，保護自己的權益。記住，維護自身權益是每位員工的責任。

在追討欠租的過程中，首先要保持冷靜與專業。與租客進行友好的溝通，了解其困難，或許能達成協議。若無法解決，則需考慮法律途徑，尋求專業律師的協助，以保障自身權益。

精神暴力，雖然不易被察覺，但其對受害者的傷害卻是深遠的。許多人可能不知道，精神暴力是可以依法追究的。若您或身邊的人遭受此類侵害，應勇敢站出來，尋求法律的保護與支持，讓施暴者為其行為負責。

在面對不公或不合理的決策時，覆議是一種有效的途徑。透過清晰的論據與事實支持，您可以重新引起關注，促使相關決策者重新考量。有效的覆議不僅能夠表達您的立場，更能促進更公正的結果。

在面對雇主違反勞基法的情況時，勇敢檢舉是每位勞工的權利與責任。透過合法途徑向勞動主管機關提出檢舉，不僅能保護自身權益，也能促進社會公平正義。讓我們共同維護勞動者的基本權利，為更好的工作環境而努力。