在當今社會，監所管理員的角色至關重要。他們不僅負責維護監所的安全與秩序，更需具備良好的溝通能力與心理素質。因此，面試過程能有效篩選出適合的人選，確保監所運作的專業性與效率。

在監所管理員的選拔中，身高限制是否合理？雖然身高可能影響某些執勤情境，但更重要的是專業素養與心理素質。應以能力為重，讓更多具潛力的人才得以服務，提升監所管理的整體效能。