在職場面試中，準備是成功的關鍵。首先，了解公司背景與職位要求，展現你的熱情與適合度。其次，注意儀表與言談舉止，給予面試官良好的第一印象。最後，準備問題以示對職位的興趣，讓你在眾多候選人中脫穎而出。

在當今競爭激烈的職場中，加班已成為常態。然而，若每週加班超過46小時，則可能對身心健康造成嚴重影響。為了維護工作效率與生活品質，應積極尋求平衡，合理安排工作時間，並與上司溝通，爭取更合理的工作安排。

在面對老闆不給薪水的情況時，首先應保持冷靜，尋求與老闆進行坦誠的對話，了解原因。如果問題無法解決，可以考慮尋求法律諮詢或向勞工局舉報，保護自己的權益。記住，維護自身權益是每位員工的責任。

在考慮離職的最佳時機時，通常建議選擇年度結束或新年度開始的月份，如十二月或一月。這不僅能讓您在新的一年中迎接新挑戰，還能利用公司年度評估的機會，為未來的職業發展鋪路。選擇合適的時機，能讓您的職業轉換更加順利。