在某些情況下，給予遣散費是企業對員工負責任的表現。當公司因經濟困難或組織調整而裁員時，遣散費不僅能減輕員工的經濟壓力，還能維護企業形象，促進良好的雇主品牌。這樣的做法有助於建立信任，並為未來的招聘奠定基礎。