在職場中，解僱與資遣常被混淆，但實際上兩者有著本質上的區別。解僱通常是因員工表現不佳或違規，而資遣則多因公司經營困難或重組。了解這些差異，有助於員工更好地維護自身權益，並為未來的職業生涯做好準備。