在勞資調解過程中，充分的準備是成功的關鍵。勞方應收集相關文件，如勞動合同、工資單及工作紀錄，以便清晰表達自己的立場。資方則需準備公司政策及相關證據，確保調解過程順利進行。透過充分準備，雙方能更有效地達成共識，促進和諧的勞資關係。