2026-02-10 員工態度不佳可以資遣嗎? 勞動法規, 員工管理, 職場倫理 員工態度不佳嚴重影響工作氛圍與企業形象,若未改善,資遣是合法且必要的選擇。企業應遵循勞動法規,確保程序正當,以保障雙方權益,促進組織持續健康發展。 董 正隆