工讀生可以隨時被解雇嗎？在台灣，雇主解雇工讀生仍受勞動法保護。只有正當理由才可解除勞動契約，且通常須提前三十日通知或支付一個月工資作為代通知；若缺乏正當理由就解除，屬違法解雇，工讀生可向勞動部申訴，並依情況請求復職、補償或資遣費等救濟。此外，工讀生雖以學業為主，仍享最低工資、工時與休息日、加班費等勞動保護，雇主不得以學生身分而任意降低待遇。若常以學業安排為由延遲任務或解除契約，亦可能構成不當解雇，應儘速與雇主協商或向勞動部申訴。